Im Coaching begleitet und fördert der Coach den Coachee in der Entwicklung eigener Lösungswege. Dazu wird im Coaching eine strukturierte Gesprächsführung benutzt. Als kritischer, aber neutraler Gesprächspartner bedient sich der Coach hierbei spezieller, erprobter Coachingtools in deren Ergebnis der Coachee sein Erkenntnispotenzial aktivieren und erweitern kann. Selbstreflektiert können so unter anderem neue Perspektiven erarbeitet, Kompetenzen entwickelt und eingeschätzt und Konflikte bearbeitet werden.

Wir erstellen eine zielgerichtete und individuelle Bewerbungsstrategie! Dafür verifizieren wir zuerst gemeinsam den Berufswunsch. Danach wird im Gespräch mit Ihrem Coach das bisherige Bewerbungsverhalten gemeinsam analysiert und die Ergebnisse evaluiert. So kann anschließend der Bewerbungsprozess beginnen, indem wir Bewerbungsunterlagen erstellen bzw. überarbeiten und für Onlinebewerbungen bereitstellen.

Wir integrieren Onlineplattformen zur Stellensuche aktiv in das Bewerbungsverhalten. So werden beispielsweise potenzielle Arbeitgeber über Berufsfelder recherchiert und anschließend direkt und aktiv angesprochen. Hierfür trainieren wir die Bewerbungsgespräche unter Berücksichtigung verschiedener Situationen intensiv.

In unserem Team legen wir Wert auf gut qualifizierte, erfahrene und empathische Coaches. Diese nehmen ihre Arbeit selbstreflektiert, mit Freude und zum Wohle sowie größtmöglichem Erfolg unserer Kunden wahr.

Als Ergebnis dieses Coachings sollen Sie eine Arbeitsplatzzusage haben, oder sich in einen Auswahlverfahren befinden.

Zu Ende der Maßnahme erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.

Keine! Kostenträger ist die Bundesagentur für Arbeit oder ihr zuständiges Jobcenter.

Die Kostenübernahme wird Ihnen durch Ausstellung eines AVGS (Aktivierung- und Vermittlungsgutschein) durch die BA bzw. Ihr zuständiges Jobcenter bestätigt.

Dies ist möglich, da wir als Bildungsträger nach AVGS durch die Dekra zertifiziert sind und hierdurch unsere Qualitätsstandards und unser Qualitätsmanagement überprüfbar nachweisen können.

Das Coaching findet grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche in Präsenz in unseren Standorten statt. Dabei handelt es sich um ein Einzelcoaching, d.h., dass nur Sie und Ihr Coach anwesend sind.

Bei besonderen Fällen (z.B. Pandemie) oder Problemlagen kann, das Coaching auch online oder außerhalb der Standorte erfolgen. Dies wird vorher mit dem Coach abgesprochen und beurteilt, ob dies für das Coaching zielführend ist.

Ja! Zwischen Ihnen und Ihrem Coach besteht ein besonders schützenswertes Vertrauensverhältnis, ohne das ein Coaching nicht möglich wäre. Ihre Daten und Angaben sowie Gesprächsinhalte und Ähnliches werden, sofern Sie keine anderen Zustimmungen erteilen, vertraulich und nach Datenschutzbestimmungen der DSGVO behandelt.

Nur für zielgerichtete Coachings werden die Kosten durch einen AVGS von der Bundesagentur für Arbeit bzw. vom Jobcenter als Kostenträger übernommen. Daher erfolgt ein Nachweis des zeitlichen Umfangs und der bearbeiteten Themen, sowie ein Abschlussbericht ggf. mit Empfehlung an den Kostenträger. Dieser wird Ihnen vorab zur Kenntnis gegeben.

Coaching ist ein Prozess, der auf Vertrauen und dem Willen miteinander zu arbeiten basiert. Daher lernen Sie vor Beginn des Coachings Ihren Coach kennen. Gemeinsam wird dann entschieden, ob das Coaching beginnen kann.

Die GfaP-Akademie verfügt über 15 Büros in Berlin und Brandenburg. Bei der individuellen Terminabsprache mit Ihrem Coach wird auch das für Sie bestgelegene Büro bezüglich Erreichbarkeit und Nähe berücksichtigt.

Die Termine werden zwischen Ihnen und dem Coach individuell abgestimmt.

Bei Interesse an einem Coaching mit uns, rufen Sie uns gerne einfach unter +4915733810985 an!

Arbeitsmaterialien werden gestellt. Sofern benötigt, erhalten Sie für die Zeit des Coachings einen Laptop oder Tablet PC.

Erarbeitete Materialien gehen in Ihren Besitz über. Zum Speichern elektronisch erarbeiteter Materialien erhalten Sie einen USB-Stick.