Das Coaching-Angebot der GfaP

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Jung als Träger – erfahren als Coach

„Seit über 25 Jahren bin ich im Bereich Coaching tätig. Im Dezember 2018 wurde ich von bekannten Coaches auf das Thema AVGS-Coaching angesprochen, da dort dringend erfahrene Coaches gesucht wurden.“

*Wir verwenden im Text das generische Maskulinum, meinen natürlich aber alle Personengruppen.

Wie kam es zum AVGS-Coaching?

Nun, ich gebe zu, dass ich dem Ganzen sehr skeptisch gegenüberstand. Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, das alles war mir fremd. Mir stellte sich die Frage, ob denn ein Coaching in diesem Kontext überhaupt ein Coaching ist? Coaching setzt die Freiwilligkeit und den Willen zur Veränderung voraus und ich stellte mir die Frage, ob ein Kunde, der vom Jobcenter geschickt wird, denn nun freiwillig kommt, oder eben nicht?

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Gesellschaft für analytische Prävention

Unser Leitbild

• Unsere Vorgehensweise ist analytisch, unsere Ergebnisse präventiv
• Wir wertschätzen in der Zusammenarbeit mit Menschen das Erreichte und fördern ihre Ziele, Individualität und persönliche Entwicklung auf mentaler und physischer Ebene zur Integration in das Arbeitsleben
• Hierbei sind Kompetenz und ein offener, respekt- und verantwortungsvoller Umgang sowie eine gewaltfreie Kommunikation die Grundlage unseres Handelns
• Um dies zu garantieren, reflektieren und entwickeln wir uns stets weiter, dazu nutzen wir unter anderem unser Qualitätsmanagment